提出辞职但公司不同意，有哪些解决办法？

公司不同意辞职且不退押金，劳动者有权申请调解或仲裁。依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，公司行为若违法，劳动者可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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针对公司不同意辞职且不退押金，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，若无效则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。
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公司不退押金可这样处理：1.向公司明确提出要求，并保留证据；2.申请本单位调解委员会调解，或外部调解机构介入；3.若调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。