单位未按标准为我交公积金，退休后我该如何处理？

退休后若发现单位未按规定交公积金，可申请补缴或补偿。分析说明：根据公积金管理法规，单位有义务为员工缴纳公积金。退休后若发现单位未按规定缴纳，你有权向公积金管理中心投诉，并要求单位补缴欠缴部分或给予相应补偿。这涉及到你的合法权益，应及时采取行动。提醒：若公积金管理中心不予处理或单位拒绝补缴，表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.收集证据：包括工资条、劳动合同、公积金缴纳记录等，以证明单位未按规定缴纳公积金。2.向公积金管理中心投诉：携带相关证据，向当地公积金管理中心提交书面投诉，并详细说明情况。3.参与调解：若公积金管理中心受理投诉，会组织双方进行调解。在调解过程中，应坚持自身权益，同时考虑达成和解的可能性。4.提起劳动仲裁或诉讼：若调解无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证，以证明单位违法行为及自身损失。5.执行判决：若仲裁或诉讼胜诉，可申请法院强制执行判决，要求单位履行补缴或补偿义务。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是通过公积金管理中心投诉并寻求调解；二是直接提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试通过公积金管理中心投诉，因其处理较为迅速且成本较低。若调解无果，再考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护自身权益。