没交社保享有年假吗

没交社保也享有年假。依据《职工带薪年休假条例》,年假与社保缴纳无关,只与工作年限相关。未交社保不影响年假权益,但长期不处理可能导致劳动纠纷。
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处理没交社保但想休年假的问题,常见方式有咨询公司人事或直接依据法规提出休假申请。选择方式时,应优先考虑公司规定,若公司不明确,则直接依据法律法规提出。
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没交社保也能休年假。操作如下:首先确认工作年限,满1年即可休5天;然后查看公司年假规定,无规定则按法规执行;最后提出休假申请,确保休假权益。
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