被扣工资时没有被通知,能不能要回来

被扣工资未通知,可追回。依据《劳动法》,用人单位无故克扣工资需赔偿,并可能加发补偿金。不及时处理,将影响权益维护,可能面临工资损失及无法获得应有赔偿。
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被扣工资可协商、仲裁或投诉处理。建议先与用人单位协商,协商不成再提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉,根据具体情况选择最合适的维权方式。
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被扣工资可追回。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求解释扣工资原因并补发;2. 若沟通无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求赔偿;3. 或直接向劳动行政部门投诉,要求其责令用人单位支付工资及赔偿。根据实际情况选择步骤。
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