工学交替受委屈想辞职怎么办

工学交替受委屈可依法辞职。依据《劳动合同法》,员工有权因个人原因提前通知辞职,若受不公待遇,更应及时止损,避免长期影响心理健康及职业发展。
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受委屈可辞职。操作如下:1. 尝试与单位沟通,表达不满并寻求解决;2. 若沟通无果,书面提交辞职申请,注明辞职原因及离职时间;3. 保留证据,如沟通记录、辞职信回执等,以备不时之需;4. 离职前完成交接,确保顺利离职。
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辞职常见方式有协商、通知及不续签。受委屈时,建议先尝试与用人单位沟通协商;若协商无果,再依法提前三十天书面通知用人单位辞职,以确保自身权益。
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