公职人员被打如何处理

公职人员被打，需根据伤情判断处理方式。依据《公职人员政务处分法》等，轻微伤由公安行政处罚；轻伤则涉及刑事案件，可能面临撤职或开除。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。
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公职人员被打，常见处理方式有报警、寻求医疗救助及单位内部反映。根据伤情选择处理方式，轻微伤报警处理，重伤需立即就医并报警，同时向单位报告，以便后续处理。
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公职人员被打应：1. 立即报警，保护现场，收集证据；2. 如受伤，及时就医并保存医疗记录；3. 向单位报告，配合内部调查；4. 根据伤情，决定是否提起民事诉讼索赔。轻微伤主要依赖公安处理，重伤需全面应对。