雇员死在老板店中,是否应担责?

雇主可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员受损可要求雇主或第三人赔偿。若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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雇主应担责视情况。操作如下:1.确认雇员死亡原因,是否与工作有关;2.若与工作有关,及时与雇员家属协商赔偿;3.若协商无果,引导家属通过法律途径解决,如诉讼;4.配合调查,提供必要证据,确保合法权益。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。应根据具体情况选择,若事实清楚、责任明确,可优先考虑协商;若协商不成,可通过调解或诉讼解决。
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