饭店试用期未支付工资,我应该怎么投诉?

试用期未支付工资,您有权投诉。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,否则属违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益受损,甚至影响生活。
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针对试用期未支付工资,常见处理方式有协商、投诉、调解和仲裁。应先尝试与单位协商,无果后再向劳动局投诉或申请调解,必要时可提起劳动仲裁。
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试用期未支付工资,可这样处理:1.与单位协商,依据劳动合同要求支付;2.若协商无果,向劳动局投诉,并提供相关证据;3.也可申请调解,由第三方介入解决;4.必要时提起劳动仲裁,维护自身权益。
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