上班期间照的相片，能否用来证明我与雇主之间

上班照片可作为辅助证据，但不足以单独证明劳动关系。根据《劳动合同法》等相关法律，证明劳动关系需综合多种证据，如工作文件、合同等。单独照片证明力弱，不及时补充其他证据，可能影响劳动权益的维护，如工资追讨、工伤认定等。
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照片可辅证劳动关系。具体操作：1.收集含工作时间、地点、内容等信息的照片；2.结合工资单、工作证等直接证据；3.若证据不足，可向劳动监察投诉，请求调查取证；4.必要时，通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。
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证明劳动关系常见方式有：工作文件、合同、第三方资料及照片等。选择时应优先考虑具有直接证明力的证据，如工作文件、合同。照片可作为辅助证据，与其他证据结合使用，以增强证明力。