离职老板不回复且不给工资，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，劳动者离职时，用人单位应结清工资。老板不回复且拒付工资，已违反法律规定，可能面临法律制裁。若不及时处理，你将遭受经济损失，且可能影响后续就业及社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不回复离职申请且不给工资，可投诉或仲裁。选择投诉，可向当地劳动监察部门反映情况；选择仲裁，则需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起申请。具体选择哪种方式，需根据具体情况和证据充分程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给工资，需采取行动。操作如下：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，准备仲裁材料，包括申请书、证据等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.等待仲裁结果，若仍不满意，可考虑诉讼。
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