单位工资表不见了，补交社保应该怎么办？

单位工资表丢失不影响社保补交，应尽快补办。依据《劳动法》等，工资表是支付凭证，丢失需及时补办以证明工资情况，否则可能影响员工权益及社保缴纳准确性，造成法律纠纷。
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工资表丢失，可补办或协商。具体操作：1.立即组织人员查找原始记录，如电子备份、财务凭证等；2.若无法找回，与员工沟通，根据记忆或行业标准协商确定社保基数；3.尽快向社保部门提交补交申请，附上相关证明材料，确保员工社保权益不受影响。
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单位工资表丢失，补交社保常见处理方式为补办工资表或与员工协商。选择时需考虑补办难易程度及员工意见，若补办困难或员工同意，可协商确定社保缴纳基数。