原公司没交社保没离职,新公司可以入职吗

不可以直接入职新公司。需先办离职,解除与前公司的劳动关系。《劳动合同法》规定,未解除原劳动关系,新单位无法缴纳社保,将损失个人利益。
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原公司未交社保未离职,新公司不可直接入职。具体操作:1. 首先尝试与原公司沟通,协商办理离职手续;2. 若协商无果,可向劳动仲裁委提起仲裁,解除原劳动关系;3. 完成离职后,即可正常入职新公司,由新公司缴纳社保。
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常见的处理方式是先与原公司协商离职,再入职新公司。若协商无果,可通过法律途径解除劳动关系,然后入职新公司,确保无后顾之忧。

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