农民工没有签劳务合同怎么办

农民工未签劳务合同，可申请仲裁讨薪。依据《劳动合同法》，凭招用记录、身份证件、工资支付凭证等可证明劳动关系，不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠且无法有效追讨。
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农民工未签劳务合同，应这样处理：首先，收集证据，如工作证、工资条等；其次，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；若仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况调整，确保证据充分且合法。
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农民工未签劳务合同，常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时应考虑证据充分性及效率，若证据确凿且希望快速解决，可选仲裁；若情况复杂或仲裁结果不满，可考虑起诉。