如果单位社保中间出现断缴,我能选择被迫离职吗?

单位社保断缴,您可选择解除劳动关系。依据《劳动合同法》,单位未缴社保,劳动者有权解除劳动关系。若不及时处理,可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
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单位社保断缴,常见处理方式是先与单位沟通补缴,无果后申请劳动仲裁解除劳动关系。选择时需考虑单位态度及自身权益受损情况。
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社保断缴可解约。操作:1.与单位沟通,要求补缴社保;2.单位拒绝,收集证据,如社保缴纳记录;3.向劳动仲裁委申请仲裁,请求解除劳动关系并赔偿。

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