60岁了是否还能继续做保安工作？

60岁后能否做保安需看身体状况及单位规定。分析：从法律角度看，我国并未明确规定60岁以上人员不能从事保安工作。但保安工作对身体条件有一定要求，且用人单位可能会根据自身情况设定年龄限制。因此，能否继续从事保安工作需结合个人健康状况及用人单位的具体规定来判断。提醒：若出现身体明显不适或用人单位明确拒绝雇佣，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律或职业咨询。
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具体操作：1.若身体状况良好，且用人单位无明确年龄限制，可直接申请保安职位，并提供健康证明。2.若用人单位有年龄限制，但个人认为自己仍能胜任工作，可尝试与用人单位协商，争取特殊考虑或调整工作条件。3.若协商无果，可咨询当地劳动部门或法律专业人士，了解相关法律法规，判断用人单位是否存在年龄歧视等违法行为。如有必要，可依法维权。4.在整个过程中，务必保留好相关证据，如沟通记录、健康证明等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位沟通，了解其年龄限制及健康状况要求；二是咨询当地劳动部门或法律专业人士，了解相关法律法规及自身权益。选择建议：建议先尝试与用人单位沟通，了解其具体规定。若沟通无果或存在法律疑问，再考虑咨询专业部门或人士。